神木分公司召开培训基地筹备推进会

时间:2018年03月29日 作者:李少尤 信息来源:本站原创 点击: 字体:

3月21日,神木分公司召开新型能源神木培训实训基地建设推进会。新型能源公司人力资源部部长李彦、胡鑫,神木分公司各部门负责人参加了会议,神木分公司党委书记、总经理史明章主持会议。

神木分公司召开培训基地筹备推进会

史明章表示新型能源公司能在神木分公司设立培训基地,这是对神木分公司工作的极大信任和支持,深感责任重大。他结合新型能源及神木分公司后期业务的拓展,介绍了承办培训任务的资源优势和设想。随后,神木分公司培训项目负责人就培训基地的筹建工作进行了详细汇报,对后期培训工作开展的思路进行了阐述。会上对培训基地的硬件、软件等筹备建设事宜进行了具体的安排。

李彦对神木分公司筹备建设工作给予了肯定,希望在三原培训中心成功开班之后,神木分公司培训工作也能按期开展。对培训工作提出三点要求:一是办班第一期要开办我们擅长的专业,形成特色,如供热、制粉。要优选师资、科学合理编排教学大纲、课程。课程内员工的基本素质教育比重不得低于40%、管理知识比重不得低于50%,必要时利用地理优势进行实践授课,保证学员多方面综合素质提高,同时能够形成优质的内部教材;二是培训纪律必须“严要求、高标准”,要有阶段性的考核,认真负责的做好培训鉴定报告,要将考核结果与年终员工定岗进行挂钩;三是培训方式采用半封闭化、半军事化管理的同时,加强人情味的投入,如文体活动等,形成与众不同的、具有新型能源特色的培训模式。

李彦强调,新型能源公司各级领导非常重视陕北培训基地的建设,将不遗余力的给予支持,尤其在师资方面,内部师资将全力配合。将神木分公司培训中心打造成一个品牌,新的名片,成为与同行业竞争的利器。

会议最后,史明章指出,筹备初期的后勤保障工作和课程编制,在食宿安排上要注重学员的归属感,课程编制要基于实践,参考专业领域及专业人员的意见与建议,一定要切合实际、接地气。为打造新型能源的品牌而走好走稳每一步。(李少尤)

 


上一篇:选煤公司召开领导班子民主生活会
下一篇:神木分公司总经理史明章一行赴仙桃实地考察煤粉车间建设相关事宜
分享按钮