陕煤集团对拟提任领导干部进行任前廉政考试和集体廉政谈话

时间:2018年05月25日 作者:杨静 信息来源:陕煤集团网站 点击: 字体:

陕煤集团对拟提任领导干部进行任前廉政考试和集体廉政谈话

5月25日上午,陕煤集团根据《领导干部任前廉政法规考试实施办法(试行)》规定,对近期拟提任的领导干部集中进行了任前廉政法规考试,并在考试后进行了集体廉政谈话。集团公司党委副书记、纪委书记王海帆担任主考,集团公司党委副书记、董事尤西蒂主持会议,集团公司纪委、党群工作部、提名委相关人员监考。

王海帆在任前廉政谈话中指出,开展任前廉政谈话是中央和省委的一项制度性规定,是在大家走上更高领导岗位前的一项必要程序,“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”、紧紧廉洁之弦,体现了组织对干部的教育提醒和关爱保护。他对拟提任的领导干部提出五点要求:一是要牢固树立“四个意识”,严格遵守党的政治纪律。二是要把好清正廉洁关,争做廉洁从业的表率。三是要树立法治思维,争做守法用法的表率。四是要守土有责、守土尽责,认真履行全面从严治党政治责任。五是要大胆改革创新,助力集团追赶超越。

尤西蒂主持任前廉政谈话,指出对新提任领导干部进行廉政考试和廉政谈话是党内一项重要制度,是干部选拔任用工作的一道重要关口,也是落实从严治党要求、强化党内监督和树牢廉洁从业意识的一项有效举措,其目的是告诉大家党的纪律和廉洁从业规定,教育在先,预防在前,是对我们领导干部真正的关心和爱护。他对拟提任的领导干部提出三点要求:一是要加强学习,坚定信念,不断提高廉洁从业意识。二是要严以律己,时刻警醒,严格落实党风廉政建设责任制。三是要勤勉敬业,努力务实,追求卓越。

本次考试采用开卷形式,满分为100分,80分以上为合格。考试内容为党章、中央八项规定、廉洁自律准则、纪律处分条例、集团公司规章制度等相关内容。经过评卷,参加考试的人员成绩全部合格。

对拟提任领导干部进行廉政法规知识考试、廉政集体谈话是集团公司对领导干部进行廉洁从业教育的重要措施,旨在通过这一形式,进一步引导教育领导干部认真学习党风廉政建设相关内容,增强反腐倡廉意识和法纪观念,以促进廉洁从业。(杨静)


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